La gestión correcta de los RR.HH. optimiza todos los ámbitos de la empresa. En el departamento jurídico-laboral de Acura Abogados ofrecemos un asesoramiento jurídico-laboral completo y preventivo a nuestros clientes. En nuestra propuesta de valor está el conseguir la optimización de los recursos laborales de la empresa y evitar la conflictividad social de la misma, consiguiendo el máximo rendimiento empresarial en este ámbito.

• Asesoramiento y gestión laboral de empresas.
• Adecuada gestión de la contratación laboral para incrementar la producción, economizar   costes y evitar pleitos y sanciones.
• Confección de nóminas y seguros sociales ajustados a la normativa legal y actualizada con   los convenios colectivos que correspondan.
• Cálculo de indemnizaciones y finiquitos.
• Cálculo y regularización de las retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las   Personas Físicas.
• Remisión por correo electrónico de los recibos de salarios, contratos, boletines de   cotización etc.
• Inspecciones de trabajo, recursos, magistratura y despidos.
• Contratos de trabajo en general y contratación de altos directivos.
• Pactos de exclusividad, no competencia y confidencialidad.
• Asesoría en Recursos Humanos.
• Planes de pensiones y previsión social complementaria.
• Negociación colectiva y relaciones laborales.
• Pactos y acuerdos de ámbito colectivo.
• Convenios colectivos. Procedimientos de conflicto colectivo e impugnación de convenios.
• Despidos y reestructuraciones.
• Despidos individuales.
• Expedientes de regulación de empleo de suspensión o extinción de contratos.
• Expedientes concursales.
• Modificación colectiva de condiciones de trabajo.
• Traslados colectivos.
• Arbitraje y litigios en el orden jurisdiccional social.
• Arbitraje y solución extrajudicial de conflictos.
• Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
• Accidentes de trabajo.
• Liquidación de deudas de la Seguridad Social.